Weiterbildungen – Kommunikation & Führung
Kommunizieren ist nicht einfach. Auch die Übernahme von Führungsverantwortung stellt viele Betroffene vor ungeahnte Herausforderungen, gerade wenn Sie erstmals als Führungskraft tätig werden oder Teams ohne hierarchische Verantwortung führen. Umso wichtiger ist es, das eigene Verhalten zu reflektieren und stetig weiter zu entwickeln. Wenn Sie mehr über bewährte Führungsmethoden erfahren und Ihre kommunikativen Fähigkeiten weiter stärken wollen, dann werfen Sie einen Blick auf unser nachfolgendes Angebot.
Seminar
Der Abteilungs- und Bereichsleiter
In Impulsvorträgen und Gruppenarbeiten werden die zentralen Führungsinstrumente für Ihren Arbeitsalltag als Abteilungs- und Bereichsleiter vermittelt.
Seminar
Erstmals Führungskraft
Ihre neue Rolle als Führungskraft aktiv gestalten und weiterentwickeln: Thema unseres zweitägigen Seminars für Mitarbeiter, die erstmals als Führungskraft im Maschinenbau tätig sind.
Seminar
Führen für Meister
Im Seminar erhalten Sie das wesentliche Handwerkszeug sowie wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung in Fertigung, Montage, Lager und Logistik.
Seminar
Führung ohne Vorgesetztenfunktion
Mitarbeiter und Teams auch ohne hierarchische Macht führen, motivieren und begeistern – das lernen Sie in diesem Seminar.
Seminar
Heiße Eisen – Schwierige Gespräche führen
In diesem Seminar trainieren Sie, wie Sie auch in schwierigen Gesprächen einen kühlen Kopf bewahren und heikle Situationen souverän meistern.
Seminar
Konfrontierende Kommunikation
Souverän und konstruktiv kommunizieren, auch in schwierigen Situationen – das lernen Sie in diesem Seminar.
Seminar
Mitarbeiterzufriedenheit
In dieser Schulung erfahren Sie, wie Sie sich mit einer Mitarbeiterbefragung auf den Weg zum attraktiven Arbeitgeber begeben können.
Seminar
Reklamationsgespräche professionell führen
Sie lernen, Beschwerden kunden- und verkaufsorientiert zu behandeln und erhalten einen strukturierten Leitfaden für Reklamationsgespräche.
Seminar
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
In diesem dreitätigen Intensiv-Training erfahren Sie, wie Sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern und ehemalige Kollegen in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft erfolgreich führen.
