Weiterbildungen – Kommunikation & Führung
Kommunikations- und Führungskompetenzen für Ihren Berufsalltag
Eine gelungene und überzeugende Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftspartnern ist wichtig für die persönliche Entwicklung sowie das berufliche Fortkommen. Doch kommunizieren ist nicht einfach. Für viele Mitarbeiter ist es eine Herausforderung, in Gespräch souverän aufzutreten und den eigenen Standpunkt klar zu vertreten. Auch bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen ist eine zielgerichtete Kommunikation wichtig. Das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren und die persönlichen Kommunikations-Skills kontinuierlich zu trainieren und weiterzuentwickeln, ist dabei essenziell.
Auch die Übernahme von Führungsverantwortung – durch interne Weiterentwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten oder erstmalige Übernahme von Führungsverantwortung – stellt neue Anforderungen an Ihre Kompetenzen. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten stehen Sie als Führungskraft zudem möglicherweise vor der herausfordernden Aufgabe, Entscheidungen unter Unsicherheit treffen und Strategien entwickeln zu müssen, um mit der zunehmenden Komplexität im Arbeitsalltag umgehen zu können.
Unser Weiterbildungsangebot im Bereich Kommunikation und Führung für den Maschinenbau bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zum Ausbau relevanter Skills. Finden Sie Ihr passendes Kommunikations- oder Führungstraining!
Seminar
Erfolgreiche Führungskraft im Vertrieb
Mit den richtigen Instrumenten Teams im B2B-Vertrieb motivieren und zielorientiert führen – das lernen Sie in diesem Seminar für Führungskräfte im Maschinenbau.
Seminar
Führen für Meister
Im Seminar erhalten Sie das wesentliche Handwerkszeug sowie wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung in Fertigung, Montage, Lager und Logistik.
Lehrgang
Zertifikatslehrgang Komplexität managen
In diesem Lehrgang lernen Sie, wie Sie mit agiler Strategiearbeit den Wandel in turbulenten und unsicheren Zeiten aktiv gestalten.
Seminar
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Den Rollenwechsel meistern und ehemalige Kollegen erfolgreich führen – unser kompaktes Intensivtraining ist speziell auf diese Anforderung zugeschnitten.
Seminar
Agile Methoden wirksam anwenden
Das Seminar vermittelt Ihnen grundlegende Prinzipien und Handwerkszeug zum agilen Arbeiten. Sie lernen, Agilität genau dort einzusetzen, wo sie wirklich sinnvoll und wirksam ist.
Seminar
Führung ohne Vorgesetztenfunktion
In diesem Seminar bekommen Sie Instrumente an die Hand, wie Sie Ihre Mitarbeiter oder Ihr Team ohne Personalverantwortung fachlich führen können.
Lehrgang
Strategisches Denken und Handeln für FührungskräfteNeu
In diesem Blended-Learning-Lehrgang lernen Führungskräfte aus dem mittleren Management des Maschinenbaus und Anlagenbaus, wie sie strategisches Denken und Handeln in ihren Arbeitsbereich integrieren können.
Seminar
Wirkungsvoll präsentieren im Maschinenbau
In diesem zweitägigen Seminar erhalten Sie wertvolle Tipps und praktische Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Präsentationsfähigkeiten.
Seminar
Businesskultur Frankreich
In diesem Seminar lernen Sie die Besonderheiten der französischen Businesskultur kennen und erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Geschäfte in Frankreich.
Seminar
Businesskultur Italien
In diesem Seminar lernen Sie die Besonderheiten der italienischen Businesskultur kennen und erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Geschäfte in Italien.
Seminar
Konfrontierende Kommunikation
In diesem Seminar werden Ihnen die wesentlichen Kompetenzen vermittelt, welche im Umgang mit schwierigen Situationen und Konfrontationen wichtig sind.
Seminar
Change Management im Maschinenbau
Das Training vermittelt Ihnen bewährte Strategien und praktisches Handwerkszeug, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich für Veränderungsprojekte zu motivieren.
Seminar
Entscheidungen unter Unsicherheit treffen
Im Seminar lernen Sie, das eigene Entscheidungsverhalten zu reflektieren, um besonders in unsicheren und schwierigen Zeiten möglichst gute Entscheidungen treffen zu können.
Seminar
Erstmals Führungskraft
Ihre neue Rolle als Führungskraft aktiv gestalten und entwickeln – Thema unseres zweitägigen Seminars für Mitarbeiter, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen.
Seminar
Reklamationsgespräche professionell führen
Sie lernen, Beschwerden und Reklamationen kundenorientiert zu behandeln und erhalten einen strukturierten Leitfaden für Kundengespräche.
Seminar
Schwierige Gespräche führen
In diesem Seminar trainieren Sie, auch in schwierigen Gesprächen einen kühlen Kopf zu bewahren und in kritischen Situationen erfolgreich zu kommunizieren.
Seminar
Der Abteilungs- und Bereichsleiter
In Impulsvorträgen und Gruppenarbeiten werden die zentralen Führungsinstrumente für Ihren Arbeitsalltag als Abteilungs- und Bereichsleiter vermittelt.
Seminar
Mitarbeiterzufriedenheit
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie eine Mitarbeiterbefragung effizient durchführen sowie die Ergebnisse zielgerichtet interpretieren und kommunizieren.
