Seminar

Das mittlere Management im Changeneu

Aus der Sandwichposition heraus Veränderungen bewegen

Ein Straßenschild mit Pfeilen
© bluedesign / Adobe Stock

Die Führungskräfte im mittleren Management sind wichtige Promotoren und die eigentlichen Treiber in Veränderungsprozessen von Unternehmen. Sie stehen vor der Herausforderung, die Kollegen sowie ihre Geschäftsführung für Veränderungen und Change-Prozesse zu gewinnen. Wie dies aus der Sandwichposition heraus gelingen kann, zeigt Ihnen dieses Training.

Inhalte

Veränderungen erfolgreich steuern

  • Psychologisches Basis-Know-how
  • Verhaltensweisen von Menschen bei Veränderungen
  • Implikationen für Ihre Führungsaufgabe
  • Die Ursachen von Widerständen kennen und darauf Einfluss nehmen
  • Die Eskalation von Change-Konflikten verstehen und verhindern

Handwerkszeug für ein strategisches Vorgehen und motivierende Kommunikation

  • Mitarbeiter überzeugen und für die Gestaltung von Veränderungsprozessen gewinnen
  • Wie Sie die Geschäftsführung für Ihre Anliegen gewinnen können
  • Klarheit und Durchsetzungskraft gewinnen, wirkungsvoll überzeugen
  • Strategie und Verhaltensweisen für die Lösung von Change-Zwickmühlen

Methoden

Interaktiver Austausch der Teilnehmer zu aktuellen Change-Projekten und den damit verbundenen Herausforderungen, Impulse und Transfer auf die konkrete Situation in Ihrem Unternehmen, praktische Anwendungen und Live-Simulationen


Wie profitieren Sie von diesem Seminar?

Sie lernen, durch Überzeugungskraft Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu mobilisieren und für den Change-Prozess zu gewinnen. Dies fördert Ihr Standing im Unternehmen und Sie gewinnen mehr Unterstützer im Führungskreis.


Zielgruppe

Führungskräfte und Teamleiter des mittleren Managements (unterhalb der Geschäftsführung) die Veränderungsprozesse voranbringen und gestalten möchten

Seminarleitung

Portraitfoto von Carola Feller

Carola Feller

Ist seit 15 Jahren als Coach und Beraterin tätig. Ihr Fokus liegt auf der menschlichen Komponente in Veränderungsprozessen. Mit ihrem psychologischen Know-how und einem klaren Verständnis für Kommunikation berät sie Geschäftsführer und Führungskräfte in diesem Bereich. Zuvor leitete sie 12 Jahre das Kompetenzzentrum Bildung im VDMA.

Veranstaltungsdetails

Dauer: 2 Tage

Mercure Hotel Bad Dürkheim

Kurbrunnenstraße 30-32
67098 Bad Dürkheim

Gebühren (zzgl. MwSt.)

VDMA-Mitglieder

€ 890

Nichtmitglieder

€ 1.140

Download PDF-Programm

Sie haben Fragen?

Gorana Delija-Cavlovic

+49 69 6603 1334

mbi@vdma.org

Inhouse

Dieses Seminar ist auch als firmeninterne Schulung verfügbar.

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