Seminar

Change Management im Maschinenbau

Veränderungskompetenz in ungewissen Zeiten

Bildmotiv zum Seminar Das mittlere Management im Change
© bluedesign / Adobe Stock

Der Maschinenbau und Anlagenbau ist geprägt von disruptiven Entwicklungen und der Veränderungsdruck nimmt kontinuierlich zu. Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, Veränderungsprojekte und Change Management im Unternehmen voranzubringen und dabei Ihre Mitarbeiter zu motivieren, diese Veränderungen mitzutragen und mitzugestalten. Das „Seminar Change Management im Maschinenbau“ vermittelt Ihnen Strategien sowie praktisches Handwerkszeug zur erfolgreichen Steuerung von Veränderungen und Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter im Prozess der Veränderung erfolgreich führen und begleiten können.

Inhalte

Veränderungen erfolgreich steuern

  • Verhaltensweisen bei Veränderungen und Motivationsmöglichkeiten
  • Schlussfolgerungen für Ihre Führungsaufgabe
  • Die Ursachen von Widerständen kennen und darauf Einfluss nehmen
  • Die Eskalation von Change-Konflikten verstehen und verhindern

Handwerkszeug für ein strategisches Vorgehen und motivierende Kommunikation

  • 5 Faktoren für die Motivation: Mitarbeiter überzeugen und für die Gestaltung von Veränderungsprozessen gewinnen
  • Bottom-Up-Kommunikation: Wie Sie die Geschäftsführung für Ihre Anliegen gewinnen können
  • Effektive Selbststeuerung: Klarheit und Durchsetzungskraft gewinnen, wirkungsvoll überzeugen
  • Strategie und Verhaltensweisen für die Lösung von Change-Zwickmühlen
  • Typische Reaktionen auf Veränderungen: mit emotionalem Verhalten souverän umgehen
  • 3 konkrete Führungstools für den Change: erleben, erproben, anwenden

Methoden

Kompakter Input anhand von Fallbeispielen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, praktische Tools wie z.B. Skalierung zur Standortbestimmung, Selbstcheck zur Führungskompetenz im Change, Erprobung der vorgestellten Strategien mittels konkreter Praxisfragen; interaktive Methoden, um schnelles Lernen zu ermöglichen: Gruppenarbeit, Reflexionstools, Live Simulation, Coaching und Feedback


Wie profitieren Sie von diesem Seminar?

Das Seminar vermittelt Ihnen Strategien und praktisches Handwerkszeug des Change Managements, damit Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter souverän führen können. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zur aktiven Mitwirkung und zum eigenverantwortlichen Handeln motivieren können.


Zielgruppe

Führungskräfte, Abteilungs- und Projektleiter sowie Entscheider, die Veränderungsprozesse voranbringen und gestalten möchten

Seminarleitung

Portraitfoto von Carola Feller

Carola Feller

Erfahrene Change-Beraterin und Coach, seit über 18 Jahren für den Maschinen- und Anlagenbau tätig. Mit psychologischem Know-how und Verständnis für Kommunikation berät sie Geschäftsführer und Führungskräfte. Zuvor leitete sie 12 Jahre das Kompetenzzentrum Bildung im VDMA.

Veranstaltungsdetails

Dauer: 2 Tage

Mercure Hotel Bad Dürkheim

Kurbrunnenstraße 30-32
67098 Bad Dürkheim

Gebühren (zzgl. MwSt.)

VDMA-Mitglieder

€ 890

Nichtmitglieder

€ 1.140

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Sie haben Fragen?

Gorana Delija-Cavlovic

+49 69 6603 1334

mbi@vdma.org

Inhouse

Dieses Seminar ist auch als firmeninterne Schulung verfügbar.

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